AEA El Bosque Animado establece que todo el personal, voluntarios y colaboradores deben actuar con integridad, honestidad y respeto hacia las personas, recursos y principios de la organización. Las acciones deben fomentar la transparencia, el respeto a los derechos humanos y la responsabilidad social. Está prohibida cualquier forma de discriminación por motivos de género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual o discapacidad.
Principios Éticos
La ONG se compromete a:
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Cumplir con la legislación vigente y los principios éticos internacionales.
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Promover la equidad, la inclusión, la justicia social y la sostenibilidad ambiental.
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Garantizar la transparencia en la gestión financiera, la toma de decisiones y la comunicación interna y externa.
Política sobre Soborno y Corrupción
Todos los miembros, voluntarios y asociados de AEA El Bosque Animado tienen prohibido participar en cualquier acto de soborno, corrupción, fraude o apropiación indebida de recursos. Ningún regalo, donación o favor podrá influir indebidamente en las decisiones o acciones, ni beneficiar personalmente a los responsables o miembros de la organización.
Conflicto de Interés
Queda expresamente establecido que:
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Toda situación que pueda generar un conflicto entre intereses personales y la misión de la ONG debe ser declarada y gestionada de forma transparente.
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Ningún miembro podrá participar en la toma de decisiones que les beneficie directa o indirectamente sin informar y recabar autorización de la Junta Directiva.
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Los conflictos detectados se resolverán con criterios de equidad, transparencia y máxima protección de los intereses de la organización y la sociedad.
Sistema de Supervisión y Cumplimiento
La ONG contará con canales de denuncia seguros y confidenciales, y un organismo interno responsable de supervisar el cumplimiento de estas políticas, gestionar las reclamaciones y llevar a cabo la formación periódica sobre ética y prevención de la corrupción.
